世新大學全媒體論壇:全媒體時代等待的人才

11月28日,世新大學傳播管理學系舉辦全媒體論壇,邀請產、官、學界多位專家一同探討跨界、匯流與全媒體下的文化經紀人創新發展。Vista很榮幸應邀與會,並以「全媒體時代等待的人才」為題進行分享。

重遊翠谷,還記得多年前讀傳播相關科系的往事。當時還沒有什麼新媒體、社群媒體或者是自媒體之分,老師在課堂上主要談論的就是電視、報紙和廣播等大眾傳播媒介。所謂的「媒體即訊息」,更讓我們理解到訊息會受傳播媒介的影響,至今還深深記得SMCRE模式。

但隨著時代的快速更迭,現在已經進入「全媒體時代」,而這個社會所需要的傳管人才也更為多元,不再以懂得傳播、管理和編採而自滿,更必須「十八般武藝,樣樣精通」!

以時下最夯的電子商務產業為例,阿里巴巴集團創辦人馬雲這幾年不但提到了新零售,最近又喊出「5新+2H」的口號,這也意味著許多行業其實正處於快速迭代的狀態,因此對於目前就讀傳播相關科系的同學來說,更要掌握這股趨勢。

馬雲認為,現在才是產業顛覆性重新洗牌的真正開始,接下來的技術革命將會在各個領域發生,而且從書上找不到答案。


全媒體時代,到底需要怎樣的人才呢?我簡單歸納一下,建議有志進入相關領域的同學,應該要培養以下的能力:

  1. 內容產製能力。
  2. 科技應用能力。
  3. 成長思維能力。
  4. 洞察思考能力。
  5. 數據驅動能力。

對於傳播科系的同學來說,文字、影音等內容產製能力自然不在話下,但也需要擁有與時俱進的科技應用能力以及懂得「換位思考」;更重要的是具有數據觀念和成長思維,如此一來,才能因應行動時代的快速變遷。


全媒體時代等待的人才 from Vista Cheng

Vista Cheng

鄭緯筌,「AI好好用」與「我愛寫筆記」社團創辦人,同時也是「Vista寫作陪伴計畫」主理人。曾任《風傳媒》產品總監和《數位時代》雜誌主編,現任企業顧問、講師與專欄作家,並在《經濟日報》與《科技島》撰寫專欄。

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